Ինչպես ստանալ հիվանդության արձակուրդ 2021 թվականին

2024 Հեղինակ: James Gerald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 14:09

Տեղեկագիրը պաշտոնական փաստաթուղթ է, որը հաստատում է ժամանակավոր անաշխատունակության փաստը և հիմք է վճարումների հաշվարկման համար: Դրա ստեղծման մեխանիզմը որոշակի փոփոխությունների է ենթարկվել, ուստի բոլոր շահագրգիռ կողմերի համար կարևոր է իմանալ, թե ինչպես թողնել հիվանդ արձակուրդը 2021 թվականին: Գործողությունների ալգորիթմը ներկայացված է աշխատողի և գործատուի համար քայլ առ քայլ հրահանգներով:

Խոշոր փոփոխություններ

2021 թվականից ի վեր մի շարք կարևոր փոփոխություններ են մտցվել, որոնք ազդում են հիվանդ արձակուրդի իրավունք ունեցող անձանց շրջանակի, ինչպես նաև համապատասխան լիազորություններով օժտված կազմակերպությունների վրա:

Այսպիսով, տեղեկագիրն այժմ կարող են բացել վճարովի աշխատանքով զբաղվող դատապարտյալները և մեկ անձով աշխատող ձեռնարկությունների ղեկավարները: Իսկ բժշկական ծառայություններ մատուցելու լիցենզիա ունեցող ցանկացած հաստատություն իրավունք ունի զբաղվել փաստաթղթի կատարմամբ:

Աշխատակցին հնարավորություն է տրվում արձակուրդ տրամադրել ինչպես թղթային, այնպես էլ էլեկտրոնային տեսքով:

Նաև հաստատվել է էլեկտրոնային փաստաթուղթ լրացնելիս թույլ տված սխալների ուղղման մեթոդաբանությունը: Correctշտված տարբերակը կրկին ուղարկվում է ԱԴS ՝ նշելով անճշտության պատճառները:

Թղթի կտորը կարող է երկարացվել էլեկտրոնային եղանակով և հակառակը:

Երեխայի հիվանդության (7 -ից 15 տարեկան) վերաբերյալ թողարկված տեղեկագիրը բացվում է անորոշ ժամկետով ՝ առանց օրերի թվի ռացիոնալացման: Եթե ստեղծվում է փաստաթուղթ, որը հաստատում է 15 տարեկանից բարձր անչափահասի խնամքի փաստը, ապա ժամկետը սահմանափակվում է 7 օրացուցային օրով և հիվանդության յուրաքանչյուր դեպքի համար, պայմանով, որ բուժումը տեղի է ունենում տանը:

Հետաքրքիր է! Վճարումներ 4 -րդ երեխայի համար 2021 թ

Բացի այդ, գրանցման պայմանները նշվում են միաժամանակ երկու երեխաների հիվանդության դեպքում: Նման դեպքերում տրվում է մեկ փաստաթուղթ, որտեղ բուժաշխատողը գրանցում է յուրաքանչյուր երեխայի տվյալները (սոցիալական ապահովության վկայականի համարը և հիվանդության ժամանակահատվածը):

2022 թվականի հունվարի 1 -ից աշխատանքի անգործունակության վկայականները կտրվեն միայն էլեկտրոնային տարբերակով:

Ում և ինչպես են հաշվեգրվելու հիվանդության նպաստները

Հիվանդ արձակուրդի տրամադրման և վճարման կարգը ամրագրված է Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 06.2011 թվականի թիվ 624n հրամանով, ինչպես նաև «Քաղաքացիների առողջության պաշտպանության հիմունքների մասին» թիվ 323 օրենքով: թվագրված 11.2011 թ.

Աշխատանքի անաշխատունակության ժամանակահատվածը ներառում է հիվանդության բոլոր օրերը, ներառյալ արձակուրդներն ու հանգստյան օրերը: Քանի որ նպաստի հաշվարկը կատարվում է ԱԴS -ի կողմից, փոխհատուցման չափը որոշվում է մինչև ապահովագրված իրադարձության (ծառայության տևողությունը) աշխատողի կատարած պահումների գումարը:

Պետական կամ մասնավոր ընկերությունում աշխատող քաղաքացու համար գործատուն վճարում է վճարները: Եթե աշխատողը ինքնազբաղված է կամ անհատ ձեռնարկատեր է, նա վճարումներ է կատարում ինքնուրույն:

Նպաստի չափը հաշվարկվում է որպես միջին աշխատավարձի տոկոս ՝ կախված ծառայության ստաժից.

• մինչև 5 տարեկան - 60%;
• 5 -ից 8 տարեկան `80 /%;
• ավելի քան 8 տարի `100%:

Հետաքրքիր է! Ֆիզիկական անձանց ավանդների հարկ 2021 թվականին Ռուսաստանում

Ինչպես ձևավորել էլփոստի տեղեկագիր 2021 թվականին

Աշխատակիցն իրավունք ունի ինքնուրույն ընտրել հիվանդության արձակուրդի ձևը: Բայց նախ, գործատուի հետ պետք է ստուգեք, թե արդյոք հաշվապահական հաշվառման բաժինը կկարողանա ընդունել փաստաթղթի թվային տարբերակը: Եթե բացասական պատասխան է ստացվել, ապա աշխատանքի անգործունակության վկայականը կազմվում է սովորական ձևով: Այս դեպքում բժշկական կազմակերպությունը պետք է չեղյալ հայտարարի նախորդ տարբերակը և բացեր նոր տեղեկագիր:

Հիվանդ արձակուրդ տրամադրելիս հիվանդը համաձայնում է տվյալների մշակմանը և առցանց տեղեկագրի թողարկմանը, որը գրանցամատյանում սերտիֆիկացում չի պահանջում: Փաստաթղթին տրվում է յուրահատուկ ծածկագիր, որով այն կարելի է հեշտությամբ գտնել LC- ում FSS կայքում, այնուհետև տեղեկացնել գործատուին:

Գործատուի գործողությունները սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի անձնական հաշվում

Գործատուի համար քայլ առ քայլ հրահանգները ներառում են որոշակի գործողությունների կատարում:

Առաջին հերթին, դուք պետք է գրանցվեք «Սոցստրախ» միասնական տեղեկատվական համակարգում և ստանաք իրավաբանական անձի անհատական մուտքի կոդ:

FSS- ի կայքում հիվանդության արձակուրդ տալու համար գործատուն պետք է անի հետևյալը.

1. Գրանցվեք Պետական ծառայությունների պորտալում, որտեղ մուտքագրում եք ընկերության տվյալները և տվյալները:
2. Մուտքագրեք ձեր անձնական հաշիվը `օգտագործելով ստացված գաղտնաբառը և այն հեռախոսահամարը, որը նշվել է պետական ծառայություններում գրանցման ժամանակ:
3. Գտեք փաստաթուղթ ՝ աշխատողի տրամադրած ծածկագրի միջոցով և տեսեք նպաստների հաշվարկման համար հիվանդության արձակուրդի գործողության ժամկետը:
4. Մուտքագրեք տեղեկատվություն ընկերության, ապահովագրված անձի միջին աշխատավարձի և աշխատանքային փորձի մասին:
5. Ստուգեք ձևը լրացնելու ճիշտությունը: Եթե սխալ տառասխալներ գտնեք, պետք է դրանք անմիջապես շտկեք:
6. Փաստաթղթի էլեկտրոնային տարբերակը ուղարկեք FSS- ին:

Էլեկտրոնային հիվանդ արձակուրդի մասին տեղեկատվությունն օգտագործելու համար անհրաժեշտ է հաշվապահական հաշվառման անձնակազմից նշանակել պատասխանատու անձ, ով գիտի, թե ինչպես օգտվել նոր ծառայությունից: Նրան փոխանցվում է մուտքի անհատական ծածկագիր:

Աշխատանքի անաշխատունակության վկայականների տրամադրման ընդհանուր կարգը

Հեռավոր ռեժիմով հիվանդ արձակուրդների տրամադրման մեխանիզմը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության թիվ 1567 որոշմամբ:

Ընթացակարգ.

1. Հիվանդը դիմում է բժշկական կազմակերպությանը `մասնագիտական օգնություն ստանալու համար:
2. Անհրաժեշտության դեպքում բժիշկը կազմում է հիվանդության արձակուրդ ՝ նախապես նշելով, թե որ ձևով է փաստաթղթերի սպասարկումը նախընտրում աշխատակիցը:
3. Աշխատանքի անգործունակության էլեկտրոնային վկայականի գրանցման ժամանակ ձեռք բերված հիվանդի գրավոր համաձայնությունը սկանավորվում է ԱԴS -ի առցանց ծառայությունում, իսկ թղթային տարբերակը կցվում է հիվանդի բժշկական գրառմանը:

Թվային պատճենը ստանալուց հետո ապահովագրական ընկերության աշխատակիցը փաստաթուղթը գրանցում է FSS համակարգում և այն ուղարկում է գործատուին `նպաստների հաշվառման և հաշվարկման համար:

Տեղեկագրի փակումը հաստատում է գործատուն `ԱԴS -ի առցանց ծառայության միջոցով:

Հետաքրքիր է! 3 -ից 7 տարեկան երեխաների համար վճարումներ 2021 թ

Էլեկտրոնային պատճենը գալիս է գործատուին գրանցումից մի քանի րոպե անց, ինչը աշխատակցին ազատում է փաստաթուղթը անձամբ հաշվապահական հաշվին փոխանցելու անհրաժեշտությունից: Թվային տարբերակի վճարման կարգը հետևում է ընդհանուր կանոններին:

Ինչպես տալ կարանտինում աշխատելու անգործունակության վկայագիր

Հիվանդ արձակուրդ տալու համար կորոնավիրուսի պատճառով ինքնամեկուսացման մեջ գտնվող աշխատակիցը կարիք չունի անձամբ այցելել բժշկական հաստատություն և տանը բժիշկ կանչել:

Հիվանդ անձին անհրաժեշտ է.

1. Մուտք գործեք ձեր անձնական հաշիվ FSS կայքում (կարող եք օգտագործել հաշիվ պետական ծառայության կայքից):
2. Լրացրեք ձևը, որը տեղեկագիր է գրանցման գրանցման համար:
3. Կցեք ձեր անձնագրի սկանավորված պատճենը կամ լուսանկարը, ինչպես նաև համատեղ ապրելու կամ սահմանը հատելու փաստը հաստատող փաստաթղթեր:
4. Ստեղծված էլեկտրոնային թերթիկի համարը ցանկացած կերպ զեկուցեք գործատուին:

Բացի այդ, ձեր անձնական հաշվի միջոցով կարող եք դիմում ուղարկել ընտանիքի այլ անդամներին, պայմանով, որ նրանք միասին են ապրում և միայն նրանց համաձայնությունը ստանալուց հետո: Եթե հիվանդը տանը կանչեց բուժաշխատողի, ապա դուք կարող եք արձակուրդ տալ ստանդարտ եղանակով (թղթի վրա):

Արդյունքներ

2021 թվականին յուրաքանչյուր աշխատողի հնարավորություն է տրվում ընտրել հիվանդության արձակուրդի գրանցման ձևը:

Աշխատանքի անաշխատունակության էլեկտրոնային վկայականը գործատուի կողմից ուղարկվում է ԱԴS `նպաստների հաշվարկման համար: Դրա չափը որոշվում է մինչև ապահովագրված դեպքի առաջացումը կատարված վճարումների չափով:

Ինքնամեկուսացման մեջ գտնվող աշխատակիցը կարող է դիմել հիվանդության արձակուրդի համար ՝ FSS կայքում անձնական հաշվի միջոցով: