Փետրվարի 23 -ը գործընկերների շրջանում. Ինչպես տոնել և ինչ նվիրել

2024 Հեղինակ: James Gerald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-15 15:32

Որպես թիմ, մենք հաճախ ենք նշում պետական և կորպորատիվ տարբեր տոներ: Փետրվարի 23 -ից մեկ շաբաթ առաջ, անձնակազմի բաժնի աշխատակիցները, ինչպես և ցանկացած այլ անձ, հետաքրքրվում են, թե ինչպես շնորհավորել և ինչ նվիրել տղամարդկանց:

Նախ պետք է որոշեք շնորհավորանքների նյութական բաղադրիչը: Ռուսական ընկերությունների կորպորատիվ մշակույթում կարող եք գործընկերներին շնորհավորելու երեք եղանակ.

Theախսերը ամբողջությամբ փոխհատուցվում են ընկերության կողմից և առավել հաճախ հաշվարկվում են յուրաքանչյուր տարվա վերջում HR պլան մշակելիս:

Մարդիկ հոգնել են ստանդարտ նվերներից, որոնք այնքան սովորական են և ավելի հավանական է, որ առաջացնեն դժգոհություն կամ անտարբերություն, քան ուրախությունն ու երախտագիտությունը:

Այս դեպքում կադրերի բաժինը մշակում է շնորհավորանքի հայեցակարգ `կախված հատկացված գումարից: Միջին ընկերություններում նրանք կարող են սահմանափակվել նվերներով, իսկ խոշոր ընկերություններում ՝ շնորհավորանքները համատեղել թիմաշինության հետ ՝ դրանով իսկ հասնելով իրենց նպատակներին և ամրապնդելով թիմային ոգին:

Theախսերը մասամբ փոխհատուցվում են աշխատակիցների կողմից:

Որոշ ընկերություններ մասամբ ներգրավված են շնորհավորանքի մեջ: Հաճախ այս իրավիճակը տեղի է ունենում, երբ առկա է գենդերային անհավասարակշռություն, երբ ընկերությունում կանայք շատ ավելի քիչ են, քան տղամարդիկ:

Theախսերը ամբողջությամբ կրում են ընկերության աշխատակիցները:

Ընկերությունը ներգրավված չէ միջոցառման հովանավորությամբ, և աշխատակիցները գլուխ են հանում ինքնուրույն: Նման իրավիճակում գործընկերները հաճախ կարող են իրենց թույլ տալ համեստ նվերներ և շնորհավորանքներ, ոչ բոլորը պատրաստ են իրենց բյուջեից տալ ավելի քան 400 ռուբլի:

Ամեն դեպքում, անկախ հնարավորություններից, ցանկալի է շնորհավորել տղամարդ գործընկերներին, իսկ որոշ կորպորատիվ մշակույթ և էթիկա ունեցող ընկերություններում դա պարտադիր է:

Կարդացեք նաև

Կարիերա | 2019-11-26 Արդյո՞ք մենք հանգստանում ենք 2020 թվականի փետրվարի 23 -ին և կլինի՞ տրանսֆեր

Միջոցները հավաքվել են, ի՞նչ է հաջորդը: It'sամանակն է սկսել ամենաբարդ հարցերից մեկը ՝ ի՞նչ տալ:

Մարդիկ հոգնել են ստանդարտ նվերներից, որոնք այնքան սովորական են և ավելի հավանական է, որ առաջացնեն դժգոհություն կամ անտարբերություն, քան ուրախությունն ու երախտագիտությունը:

Թերեւս ոմանք անհրաժեշտ չեն համարում փետրվարի 23 -ին գործընկերներին ընդհանրապես ինչ -որ բան տալը, և դա հսկայական սխալ է: Մենք օրվա մեծ մասն անցկացնում ենք աշխատավայրում, այդ իսկ պատճառով այդքան կարևոր է գրասենյակում լավ հարաբերություններ և միկրոկլիմա հաստատելը:

Նույնիսկ հոգով ու ճաշակով ընտրված փոքրիկ նվերը կարող է ձեզ ավելի մոտեցնել գործընկերներին և վայրկյանում ոչ ֆորմալ հարաբերություններ հաստատել:

Հավատացեք ինձ, բավականին հեշտ է հետաքրքիր շնորհավորանքներով հանդես գալը, կարող եք դիմել կոնկրետ թեմայի կամ կորպորատիվ ավանդույթի, կամ նվեր ընտրել մասնագիտական ոլորտից կամ ընկերության գործունեության ոլորտից: Կան նաև բազմաթիվ առցանց խանութներ, որտեղ ներկայացված են հետաքրքիր հուշանվերներ և նվերների գաղափարներ:

Եթե դեռ չեք որոշել նվերի մասին, առաջարկում ենք ծանոթանալ հետևյալ ընտրանու հետ, գուցե այստեղ կգտնեք նվեր ձեր գործընկերների համար:

Ռազմական թեմա

Բժշկական ընկերություններից մեկում մարդկային ռեսուրսների աշխատակիցը հանդես եկավ շնորհավորանքի հետևյալ գաղափարով. Որպես նվեր նրանք գնել են չոր չափաբաժին բրենդային ռազմական փաթեթավորմամբ: Նվերն ավելի կորպորատիվ դարձնելու համար լոգոյով կպչուն պիտակներ պատրաստվեցին յուրաքանչյուր տուփի վրա: Բացի այդ, ճաշի ընդմիջման ժամանակ կոնֆերանսի սենյակում իրականացվել է ռազմական քլիրինգ:

Տոնի ընթացքում ոգեշնչված մարդիկ սկսեցին պատմել իրական բանակի պատմություններ, և արդյունքում ամբողջ գրասենյակը հիանալի կերպով նշեց Հայրենիքի պաշտպանի առաջիկա օրը:

Նրա գործընկերներին գաղափարն այնքան դուր եկավ, որ նույնիսկ ընկերության գլխավոր տնօրենը ճաշի ժամանակ բացեց իր փաթեթը և համտեսեց բրինձն ու հավը, ինչը նրան հիշեցրեց իր տարիների ծառայությունը:

Նվեր ռազմի դաշտից

Բոլոր տեսակի գավաթներ, օրինակ ՝ նռան տեսքով:

• Բանակի շիշ:
• Գլխարկ.
• Տոնական համազգեստ, օրինակ, շապիկ, բայց ոչ միայն քողարկված, այլ լրացուցիչ տարրերով:

Բացի այդ, ծառայած ծառայողներին կարող են տրվել պատվո վկայականներ, իսկ նրանց համար, ովքեր չեն կարողացել մարել իրենց պարտքը հայրենիքի նկատմամբ, հանդես գալ առաջադրանքներով, որոնց ավարտից հետո գործընկերը կստանա իր արժանի պարգևը:

Օգտակար

• Թերմո գավաթ.
• Travelամփորդական հավաքածու «Գործուղում»:
• Գիրք ՝ մասնագիտական, անձնական, հոբբի:

Եթե ընկերությունում ընդունված է ներդրումների վերադարձ ստանալ, ապա նպատակահարմար է ձեռք բերել նվերներ, որոնք կարող են օգտագործվել ապագայում կամ որոնք դրդում են աշխատանքային հմտությունների զարգացմանն ու կատարելագործմանը:

Ինֆորմատիզացում

• Ֆլեշ կրիչ:
• Համակարգչային մուկ տանկի, ֆուտբոլի գնդակի, ձկների տեսքով:
• Առցանց վերապատրաստման դասընթացներ:

Հետաքրքիր է

• Գնդակ «Որոշումների կայացում»:
• Հետաքրքիր մակագրությամբ սաղավարտ:
• Շոկոլադե հավաքածու, օրինակ ՝ «սուպեր մենեջեր» կամ մոտիվացիոն հավաքածու:

Ստեղծագործական ընկերությունները հաճախ ստեղծագործում են նվեր ընտրելու և միջոցառում կազմակերպելու հարցում: Դա կարող է լինել ձեռագործ նվեր և այցելել հակասրճարան կամ արվեստի խանութ:

Հավաքական միջոցառում

Flowerաղկի մեծածախ և մանրածախ առևտրի կետերում գործընկերները միասին տոնեցին փետրվարի 23 -ին `ներկելով գնդակ: Բացի այդ, սպորտային ակումբի տարածքում փոքրիկ խնջույք էր կազմակերպվել, որտեղ տղամարդիկ չեխական հիանալի գարեջուր էին խմում և համտեսում բավարիական երշիկները: Արդյո՞ք դա հիանալի նվեր չէ տղամարդու համար `հնարավորություն ընձեռել խաղալ, հանգստանալ և էներգիայի խթանում ստանալ:

Կարդացեք նաև

Երեխաներ | 2021-15-07 «Կորպորատիվ» ՝ ինչպես ճիշտ գրել բառը

• Quest խաղ.
• Բոուլինգ, փեյնթբոլ, լազերային պիտակ:
• Բաղնիք:
• Ձմեռային քարտինգ:
• Պարանների մրցումներ:

Բացի ներկայացված նվերներից, ոչ ոք չեղյալ չի համարել կորպորատիվ հուշանվերները `օրագրեր, գրիչներ, լուսանկարների շրջանակներ, բաժակներ, բանալիներ: Հիշեք, որ ստանդարտ իրերից կարող եք պայծառ ու հիշարժան նվերներ կատարել:

Հաճելի է շնորհավորանքներ և անակնկալներ ստանալ սիրելիներից և գործընկերներից, բայց ավելի արժեքավոր է սովորել, թե ինչպես երջանկություն և ուրախություն պարգևել մարդկանց: Նվերը, առաջին հերթին, ուշադրության նշան է, նույնիսկ էժան նվերը կուրախացնի գործընկերներին և կօգնի ընկերությունում հարաբերություններ հաստատել: