Մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի նպաստ 2022 թ

2024 Հեղինակ: James Gerald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 14:09

Երեխայի նպաստ հատկացնելիս պետության հիմնական նպատակը երեխաներ ունեցող ընտանիքներին օգնելն է, ծնելիության խթանումը: Մինչև 1 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի չափը, ինչպես նաև 2022 թվականին դրա նշանակման և ավելացման կարգը կարգավորվում են 1995 թվականի 1995-19-05 թիվ 81-FZ դաշնային օրենքով:

Ո՞վ իրավունք ունի դիմել պետական օգնության համար

Ընտանիքի ցանկացած անդամ, ով իրականում խնամք է տրամադրում, կարող է դիմել փոխհատուցման համար ՝ ծնողներից մեկը, տատիկը / պապիկը, մորաքույրը / քեռին և այլ հարազատներ, որոնք ենթակա են պարտադիր սոցիալական ապահովագրության:

Իրավունքներից զրկվելու կամ հոր / մոր (խնամակալի, որդեգրողի) մահվան դեպքում վճարման իրավունքը կարող է փոխանցվել ապահովագրական պոլիս չունեցող ազգականին:

Տանը կամ կես դրույքով աշխատելը խոչընդոտ չէ վճարումների նշանակման և հաշվարկի համար:

Եթե երկու կամ ավելի մարդ խնամում է երեխային, ապա վճարումը կատարվում է նրանցից մեկին:

Օտարերկրյա պետությունների քաղաքացիներն ու քաղաքացիություն չունեցող անձինք իրավունք ունեն փոխհատուցման հույս դնել միայն այն դեպքում, եթե նրանք ապրում են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում:

Հետաքրքիր է! Արդյո՞ք պետք է նորից դիմեմ վճարման համար ՝ 3 -ից 7 տարի

Վճարման գումար

Այս տեսակի օգնության չափը սահմանվում է ՝ կախված աշխատավարձի չափից, աշխատանքի փաստից և ծառայության երկարությունից:

Աշխատող քաղաքացիների համար հաշվեգրումները կազմում են միջին եկամտի 40% -ը: Գործազուրկները ստանում են ֆիքսված գումար, այս դեպքում նպաստների հաշվարկման համար պատասխանատու են սոցիալական ապահովության մարմինները:

Փոխհատուցման անկախ հաշվարկ

Պարտքի վճարման չափը սահմանելու համար անհրաժեշտ է հաշվարկել նշված ժամանակահատվածի եկամուտը `շրջանառության օրվան նախորդող 24 ամիս:

Գործողությունների ալգորիթմ.

1. Որոշեք օրացուցային օրերի ընդհանուր թիվը 2 տարվա ընթացքում: Սուբսիդիաների հաշվարկման համար հաշվի են առնվում 2020 և 2021 թվականները ՝ 366 + 365 = 731:
2. Բացառեք ժամանակաշրջանները, որոնց ընթացքում ապահովագրական ընկերությանը վճարումներ չեն կատարվել: Կարող են լինել օրեր, երբ դիմողը բացակայել է աշխատանքից BIR արձակուրդի, երեխաների խնամքի, հիվանդության պատճառով:
3. Հաշվարկեք 24 ամսվա միջին օրական եկամուտը: Դա անելու համար միջին եկամուտը պետք է բաժանվի օրացուցային օրերի քանակի: Եթե կա արտաքին կես դրույքով աշխատանք, ապա հաշվի է առնվում միայն մեկ ձեռնարկությունում ստացած աշխատավարձը:
4. Ստացված գումարը բազմապատկվում է ամսվա միջին օրերի քանակով `30, 4:

Ընդհանուր արժեքը չի կարող գերազանցել FSS բազայի առավելագույն չափից հաշվարկված թույլատրելի եկամուտը: Ընդ որում, այն չպետք է պակաս լինի 2022 թվականի համար սահմանված նվազագույն վճարներից:

Մինչև մեկուկես տարեկան երեխա խնամելու նպաստի չափը 2022 թվականին `առավելագույնը` 29,600 ռուբլի: 48 կոպեկ, նվազագույնը ՝ 7 082 ռուբլի: 85 կոպեկ:

Եթե արդյունքը տիրույթից դուրս է, հաշվարկը հիմնված է ամենամոտ սահմանված արժեքի վրա:

Ավելին, ստացված գումարը բազմապատկվում է 0,4 -ով: Դա կկազմի միջին աշխատավարձի 40% -ը:

Փոխհատուցման հաշվարկման նրբություններ

Երկու արձակուրդների համընկնման դեպքում (բուժքույրական և BiR), աշխատողն իրավունք ունի ընտրել այն նպաստներից մեկը, որը ցանկանում է օգտագործել:

Եթե դիմորդը մեծացնում է նշված տարիքի երկու կամ ավելի երեխաներ, ապա երկրորդ և երրորդ երեխայի խնամքի նպաստը մինչև մեկուկես տարի 2022 թվականին բաղկացած է մի քանի բաղադրիչներից, բայց չի կարող լինել նվազագույնից փոքր և ավելի քան Միջին ամսական եկամտի 100% -ը:

Գրանցման կարգը

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը հստակ սահմանում է փոխհատուցման նշանակման կարգը: Այն հաշվառվում է միայն այն բանից հետո, երբ դիմորդը փաստաթղթերի ամբողջական փաթեթը փոխանցում է համապատասխան մարմնին: Այն ներառում է.

• Վճարում պահանջող դիմում: Պատրաստված է գրավոր:
• Խնամողի անձնագիր: Անհրաժեշտ է տրամադրել բնօրինակը և պատճենը:
• Երեխայի ծննդյան վկայական:
• Ամուսնության վկայական. Եթե ծնողները ապրում են քաղաքացիական ամուսնության մեջ, տրվում է վկայական (տրվում է գրանցման գրասենյակի կողմից):
• Բանկային քաղվածք `նշելով հաշվի մանրամասները, որոնց միջոցները կստանան:

Դուք կարող եք փոխհատուցման նշանակման դիմում ներկայացնել երեխայի ծննդյան օրվանից 6 ամսվա ընթացքում, բայց միայն BiR- ի արձակուրդի ավարտից հետո.

• 70 օր հետո - այն պահից, երբ երեխան ծնվում է սովորական ծննդաբերությամբ.
• 80 օր հետո `ծննդաբերության ընթացքում բարդությունների դեպքում.
• 110 օր հետո `երկու կամ ավելի երեխաների միաժամանակյա ծնունդով:

Հետաքրքիր է! Հողի հարկ 2022 թվականին իրավաբանական անձանց համար և վճարման ժամկետներ

Ինչպես դիմել աշխատանքի ընդունված քաղաքացիների նպաստի համար

Աշխատող ծնողները պետք է գրավոր դիմում ներկայացնեն կադրերի բաժին իրենց աշխատանքի վայրում:

Արձակուրդ տրամադրելու կարգադրությունից հետո դուք պետք է դիմում գրեք ամսական վճարման հաշվարկման ղեկավարին: Միջոցները կփոխանցվեն նշված մանրամասներին `հայտի հաստատումից հետո: Այս դեպքում նպաստը հաշվարկվում է երեխայի ծնվելու պահից:

Ինչպես դիմել գործազրկության նպաստ ստանալու համար

Ոչ աշխատող անձինք կարող են փոխհատուցման համար դիմել սոցիալական պաշտպանության մարմիններին:

Այս դեպքում ստացողներն են.

• լրիվ դրույքով ուսանողներ;
• գործազուրկ մարդիկ, ովքեր չեն ստանում համապատասխան նպաստներ.
• զինծառայողների գործազուրկ կանայք, ովքեր ծառայում են պայմանագրային հիմունքներով.
• աշխատանքից ազատվել է ընկերության լուծարման պատճառով մինչև մեկուկես տարի ծնողական արձակուրդում գտնվելու ընթացքում.
• բիզնեսի սեփականատերերը, ովքեր չեն նպաստում սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին:

Սոցիալական ապահովության բաժնի հետ կապվելիս պետք է տրամադրեք.

• վճարման համար դիմողի անձնագրի պատճենը.
• աշխատանքային գիրք;
• տնային գրքից քաղվածք, որը հաստատում է երեխայի հետ դիմումատուի համատեղ կյանքի փաստը.
• քաղվածք CPC- ից, որը հաստատում է գործազրկության վճարների բացակայությունը.
• ընտանիքում մեծացած բոլոր երեխաների ծննդյան փաստաթղթերի պատճենները.
• բանկային քաղվածք `նշելով այն հաշվի մանրամասները, որոնցից գանձվելու են գանձումները:

Անհրաժեշտության դեպքում USZN- ը կարող է պահանջել լրացուցիչ փաստաթղթեր:

Ամկետ

Դիմումը քննարկվում է փաստաթղթերի ստացման օրվանից 10 օրվա ընթացքում: Դրանից հետո դիմումատուն ստանում է հաստատում կամ պատճառաբանված մերժում:

Միջոցները հաշվառվում են ստացողի քարտին, որպես կանոն, աշխատավարձի տրամադրման օրը: Եթե փոխանցումը կատարվում է ԱԴS -ի կողմից, ապա դիմողը ամսվա երկրորդ կեսին կստանա նպաստներ:

Փոփոխություններ 2022 թ

2022 թվականից քննարկվող նպաստների տեսակի նշանակման և վճարման նոր կարգ է ներդրվում.

• Վճարումը կկատարվի FSS- ի կողմից (այժմ այս գործառույթը կատարում է գործատուն):
• Անհրաժեշտ չէ դիմում ներկայացնել, քանի որ ապահովագրական ընկերությունը գումարը կփոխանցի աշխատանքի անաշխատունակության էլեկտրոնային վկայական ստանալուց հետո: Մինչև 2022 թվականի հունվարի 1 -ը թույլատրվում է հատուցում տալ սովորական թղթե քվեաթերթիկի հիման վրա:
• Գործատուն ինքնուրույն կտրամադրի նպաստի նշանակման համար անհրաժեշտ տեղեկատվությունը և փաստաթղթերը:

Այսօր վերոնշյալ նորարարությունները փորձարկվում են փորձնական ռեժիմում: Հաջորդ տարվանից նրանք կսկսեն գործել ամբողջ Ռուսաստանի Դաշնությունում:

Արդյունքներ

Մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի չափը որոշվում է ՝ կախված վաստակի չափից (աշխատող բնակչության համար) կամ սահմանվում է ֆիքսված գումարով:

2022 թվականից ի վեր ներդրվել է սուբսիդիաների տրամադրման նոր կարգ ՝ FSS բաժնի միջոցով ՝ առանց գրավոր դիմումի:

Ընտանիքի ցանկացած չափահաս անդամ, ով իրականում խնամում է երեխային, կարող է դիմել փոխհատուցման համար: