Արտադրության օրացույց 2021 ՝ արձակուրդներով և հանգստյան օրերով

2024 Հեղինակ: James Gerald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-18 00:17

Արտադրության օրացույցը հատուկ փաստաթուղթ է, որը կազմվել է 2021 թվականի սովորական օրացույցի հիման վրա և հաստատվել է Ռուսաստանի կառավարության որոշմամբ: Այն կազմվում է արձակուրդներով և հանգստյան օրերով `Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի, աշխատանքային օրերի և ժամերի հիման վրա:

Ինչ է դա և ում կողմից է կազմված

Ամեն տարի, սովորականի հիման վրա, ամիսներով և օրերով, կազմվում է արտադրության օրացույց `աշխատանքային օրերով, արձակուրդներով և հանգստյան օրերին: Ռուսաստանի Դաշնությունում այն մշակվում և հաստատվում է երեք շահագրգիռ կողմերի կողմից `Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարություն, արհմիություններ և Ռուսաստանի գործատուների ասոցիացիա:

2021 թվականի արտադրության օրացույցը, որն արդեն հաստատվել և հրապարակվել է Ռուսաստանի վարչապետի կողմից, ձևավորվել է ՝ հաշվի առնելով աշխատանքային օրենսդրությունը, Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը, Նախարարների կաբինետի որոշումը հանգստյան օրերի հետաձգման և Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն թիվ 588 «Աշխատանքային ժամերի նորմայի հաշվարկման կարգը հաստատելու մասին …» և ծառայում է տարբեր նպատակների:

Նախարարների կաբինետը ստորագրում է տարբերակ, որը համաձայնեցված է աշխատանքային գործընթացում ներգրավված բոլոր կողմերի հետ և համապատասխանում է կարգավորող փաստաթղթերի բոլոր պահանջներին: Միայն Նախարարների կաբինետի կողմից հաստատված արտադրության օրացույցն ունի իրավական կարգավիճակ.

• ընթացիկ տարվա յուրաքանչյուր ամսվա և ամբողջ 2021 թվականի աշխատանքային ժամերի նորմերով `սահմանված աշխատանքային օրենսդրության հիման վրա.
• արձակուրդներով և հանգստյան օրերին, փոխանցումներ, որոնք պետք է փոխհատուցեն քաղաքացիներին օրինական ոչ աշխատանքային ժամերի համար, եթե դաշնային արձակուրդը համընկնում է սովորական հանգստյան օրերի հետ.
• քննարկել և համաձայնեցրել բոլոր կողմերի հետ.
• ստորագրված վարչապետի կողմից և հրապարակված իրավական փաստաթղթերի պաշտոնական կայքում:

Չնայած պաշտոնական օրենսդրության մեջ տերմինի բացակայությանը և այլ սահմանումների (ժամանակացույց, աշխատանքային, աշխատանքային օրացույց) առկայությանը, հենց նա է անհրաժեշտ աշխատանքային գործընթացի լիարժեք իրականացման համար, որը պահանջում են տարբեր մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ և հասարակ քաղաքացիներ:

Ինչի համար է օգտագործվում այս փաստաթուղթը

Արտադրության օրացույցը կազմվել է սահմանադրորեն երաշխավորված հանգստի իրավունքի և դաշնային նշանակության ամսաթվերը որոշող օրենսդրության համաձայն: Արտադրության ցիկլը օպտիմալացնելուց և քաղաքացիներին արձակուրդներ և հանգստյան օրեր տրամադրելուց հետո այս օրացույցը կարող է օգտագործվել աշխատանքի մեջ.

• ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման բաժնի աշխատակիցներ `աշխատողների աշխատավարձերը հաշվարկելու համար.
• անձնակազմի բաժնի աշխատակիցները `կանոնադրական արձակուրդի ժամանակը որոշելու համար.
• գործատուներ և ղեկավարներ `սեփականության ցանկացած ձևի ձեռնարկություններում աշխատանքային գրաֆիկներ կազմելու համար.
• հասարակ քաղաքացիներ, ովքեր ցանկանում են իմանալ հանգստյան օրերը կամ ստուգել աշխատավարձի ճշգրտությունը:

Հաստատված օրացույցը պարունակում է տեղեկություններ, որոնք կօգնեն ձեզ հաշվարկել և պլանավորել աշխատանքային ժամերն ու հանգստի օրերը: Դրանք խմբավորվում են ըստ եռամսյակի, ամսական, բոլոր արձակուրդներով և հանգստյան օրերով, կրճատված աշխատանքային օրերով `դաշնային կանոնադրական օրերի պատճառով:

Որոշ շրջաններ կարող են ունենալ իրենց հատուկ ամսաթվերը, որոնցում պետք է հանգստանալ (Ֆեդերացիայի թեմայի կամ կրոնական տոնի օր): Այս դեպքում իմաստ ունի առօրյա աշխատանքում օգտագործել մարզային իշխանությունների կողմից ճշգրտված տարբերակը:

Հետաքրքիր է! Նշաններ Եզնու 2021 թվականի ամանորին ՝ սիրելիի հետ ամուսնանալու համար

2021 թվականի աշխատանքային ժամերի աղյուսակը հետևյալն է.

Կատեգորիա	Հինգ օրով ՝ 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթ	Հինգ օր, 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթ
Ընդհանուր օրացուցային օրեր	365	365
տարեկան աշխատանքային օրեր	249	249
տարեկան արձակուրդներ և հանգստյան օրեր	116	116
I եռամսյակի աշխատանքային ժամերը	431	387, 8
II եռամսյակի աշխատանքային ժամերը	494	444, 4
III եռամսյակի աշխատանքային ժամերը	528	475, 2
IV եռամսյակի աշխատանքային ժամերը	518	466
աշխատանքային ժամերը տարեկան	1987	1180, 6

Ռուսաստանում արտադրության օրացույցը սովորաբար հաշվարկվում է 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում, որը ենթադրում է, որ մարդը աշխատում է շաբաթական 8 ժամ: Աղյուսակի պատկերը ստացվում է 8 ժամը բազմապատկելով աշխատանքային օրերի քանակով: Հետո վերցվում է 6 ժամ, որով կրճատվում են դաշնային արձակուրդից առաջ աշխատանքային օրերը:

Հանգստյան օրերն ու արձակուրդները երկրում

Ռուսաստանում պետական արձակուրդներ են, որոնք, ըստ գործող օրենսդրության, ընդունվում են որպես հանգստյան օրեր: Իրականում դրանք շատ ավելի շատ են: Ամբողջ երկրում նշվում են ընդամենը մի քանի տասնյակ մասնագիտական տոներ: Բայց դրանք ամրագրված չեն Աշխատանքային օրենսգրքում կամ ավանդաբար նշվում են կիրակի օրը: Սրանք այնպիսի տոներ են, ինչպիսիք են Բժշկի օրը և Նավատորմի օրը:

Աղյուսակը ցույց է տալիս բոլոր պետական ամսաթվերը `առջևում կրճատված օրերով և օրացուցային ամսվա ընթացքում նշված աշխատանքային ժամերի փոփոխությամբ.

Արձակուրդ	Քանի հանգստյան օր	Կարճ աշխատանքային օր ամսաթվից առաջ	Կա՞ն գծիկներ	Ամսական աշխատանքային ժամերի քանակը
Ամանորյա արձակուրդներ ՝ հունվարի 1 -ից 10 -ը	10 - Նոր տարի, Սուրբ Christmasնունդ և այլն	- Դեկտեմբերի 31 -ը վերաբերում է 2020 թ	Տվյալներ դեռ չկան	120 - շաբաթական 40 -ով 108 - 36 ժամ
Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր,	1, երեքշաբթի	Փետրվարի 22 -ը	Ոչ Շաբաթվա կեսին	151 - շաբաթական 40 -ով 135.8 - 36 ժամ
Մարտի 8, Կանանց միջազգային օր	1, երկուշաբթի	- 7 մարտի կիրակի	Ոչ Աշխատանքային շաբաթվա սկիզբ	183 - շաբաթական 40 164.6 - 36 ժամ
Մայիսի 1 - գարնան և աշխատանքի օր	3, շաբաթից երկուշաբթի ներառյալ	Մայիսի 1 -ը, շաբաթ օրը տեղափոխվում է երկուշաբթի 3	Ուրբաթ, ապրիլի 30	152 - շաբաթական 40 -ով 136.8 - 36 ժամ
Մայիսի 9 - Մեծ հաղթանակի օր	Կիրակի և երկուշաբթի	Մայիսի 9, կիրակի, հետաձգվում է մայիսի 10, երկուշաբթի	-	152 - շաբաթական 40 -ով 136.8 - 36 ժամ
Հունիսի 12, Ռուսաստանի օր	Շաբաթից երկուշաբթի	Շաբաթ օրը տեղափոխվում է երկուշաբթի, 14	Ուրբաթ 11 հունիսի	167 - շաբաթական 40 150, 2 - 36 ժամ
Նոյեմբերի 4 ՝ Ազգային միասնության օր	1, հինգշաբթի	-	Չորեքշաբթի, նոյեմբերի 3 -ին	167 - շաբաթական 40 150, 2 - 36 ժամ
Նոր Տարի	-	-	Ուրբաթ դեկտեմբերի 31 -ին

Պետական ամսաթվերը նշելու կարգում փոփոխություններ են տեղի ունենում միայն դրա ստեղծման մասին համապատասխան կառավարության որոշումից և Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությունը փոփոխելու ևս մեկից հետո:

Այդպես եղավ ամանորյա տոների ժամանակին, որի շնորհիվ աշխատող մարդիկ հնարավորություն ունեն լրացուցիչ հանգստանալ այս տոներին: Իսկ դեկտեմբերի 31 -ը կարող է արձակուրդ լինել միայն այն դեպքում, եթե շաբաթ կամ կիրակի է, կամ եթե կաբինետը հավանություն է տվել մեկ այլ արձակուրդի այս օրվան տեղափոխմանը: Այն չունի արձակուրդի կանոնադրական կարգավիճակ:

Օրացույցը հաստատվել է Արվեստի հիման վրա: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-ը ՝ «Ոչ աշխատանքային և արձակուրդներ» վերնագրով: Արվեստի 1 -ին մասի հիման վրա սահմանվում է արձակուրդից ավելի կարճ աշխատանքային օր: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 95 -ը:

Աշխատանքային օրենսգրքի 113 -րդ հոդվածն արգելում է աշխատանքը արձակուրդներին և հանգստյան օրերին, եթե այն չի կատարվում ժամացույցի հիման վրա կամ առանձին կազմված ժամանակացույցի համաձայն, որը նախատեսում է հանգստյան օրեր: Եթե մարդը աշխատում է արտադրական կարիքների համար, նրան վճարում են կրկնակի գումար:

Հրապարակված փաստաթղթի օգտագործման կարգը

2021 թվականի արտադրության օրացույցում նշված աշխատանքային ժամերի դրույքաչափերը հաշվապահական հաշվառման բաժինն օգտագործում է աշխատավարձի հաշվարկման և արտաժամյա աշխատանքային ժամերի որոշման համար: Եթե անձը չի լրացրել մեկ ամսվա ընթացքում սահմանված ժամերի քանակը, ապա նրան կարող է գանձվել աշխատանքային պայմանագրով պահանջվող աշխատավարձից և նույնիսկ նվազագույն աշխատավարձից պակաս:

Նվազագույն աշխատավարձը վճարվում է ՝ պայմանով, որ մեկ ամսվա ընթացքում սահմանված ժամերի քանակն աշխատել է: Արտաժամյա աշխատավարձը վճարվում է աշխատակցին մեկուկես և կրկնակի սակագներով, բայց չի կարող գերազանցել տարեկան 120 ժամը: Այս դրույթը սահմանվում է աշխատանքային օրենսդրությամբ:

Բոլոր փաստացի տվյալները, որոնք տրվում են արտադրության օրացույցում ՝ տարվա օրերի քանակի և շաբաթվա օրվա դասավորության համաձայն, վերցված են սովորական օրացույցից:Աշխատանքային ժամերը, արձակուրդները, հանգստյան օրերը և նախատոները որոշվում են դաշնային և տարածաշրջանային օրենսդրության, Աշխատանքային օրենսգրքի և Նախարարների կաբինետի որոշման հիման վրա:

Արձակուրդ	Քանի հանգստյան օր	Կարճ աշխատանքային օր ամսաթվից առաջ	Կա՞ն գծիկներ	Ամսական աշխատանքային ժամերի քանակը
Ամանորյա արձակուրդներ (հունվարի 1 -ից 10 -ը)	10 - Նոր տարի, Սուրբ Christmasնունդ և այլն	Դեկտեմբերի 31 -ը վերաբերում է 2020 թ	Տվյալներ դեռ չկան	120 - շաբաթական 40 -ով 108 - 36 ժամ
Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր	1, երեքշաբթի	Փետրվարի 22 -ը	Ոչ Շաբաթվա կեսը	151 - շաբաթական 40 -ով 135.8 - 36 ժամ
Մարտի 8, Կանանց միջազգային օր	1, երկուշաբթի	Մարտի 7, կիրակի	Ոչ Աշխատանքային շաբաթվա սկիզբ	183 - շաբաթական 40 164.6 - 36 ժամ
Մայիսի 1 - գարնան և աշխատանքի օր	3, շաբաթից երկուշաբթի ներառյալ	Մայիսի 1 -ը, շաբաթ օրը տեղափոխվում է երկուշաբթի 3	Ուրբաթ, ապրիլի 30	152 - շաբաթական 40 -ով 136.8 - 36 ժամ
Մայիսի 9 - Մեծ հաղթանակի օր	կիրակի և երկուշաբթի	Մայիսի 9, կիրակի, հետաձգվում է մայիսի 10, երկուշաբթի	-	152 - շաբաթական 40 -ով 136.8 - 36 ժամ
Հունիսի 12, Ռուսաստանի օր	Շաբաթից երկուշաբթի	Շաբաթ օրը տեղափոխվում է երկուշաբթի, 14	Ուրբաթ 11 հունիսի	167 - շաբաթական 40 150, 2 - 36 ժամ
Նոյեմբերի 4 ՝ Ազգային միասնության օր	1, հինգշաբթի	-	Չորեքշաբթի, նոյեմբերի 3 -ին	167 - շաբաթական 40 150, 2 - 36 ժամ
Նոր Տարի	-	-	Ուրբաթ դեկտեմբերի 31 -ին

Օրենսդրական մակարդակով հաստատված արձակուրդներով և արձակուրդներով աշխատանքային օրացույցը աշխատանքային գրաֆիկի կազմման հիմնական փաստաթուղթն է: Ամբողջ ժամանակը, որը որոշակի ամսվա ընթացքում ավելորդ է աշխատում, պետք է վճարվի բարձրացված տոկոսադրույքով:

Ամփոփել

1. Timesամանակացույցում կամ արտադրության օրացույցում աշխատաժամանակի չափը նշվում է ամիսներով, եռամսյակներով, կես տարի և մեկ տարի:
2. Այն թվարկում է հանգստյան օրեր, տեղափոխություններ և կարճ արձակուրդներ:
3. Դրա վրա հաշվապահները հաշվում են աշխատողների աշխատավարձերը:
4. Ձեռնարկությունների ղեկավարները կազմում են ժամանակացույց `հաշվի առնելով աշխատանքային ժամերի նորմերը: