Բովանդակություն:
Video: Էքսկուրսիա դեպի մասնագիտություն. Միջոցառումների ղեկավար
2024 Հեղինակ: James Gerald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 14:09
Աշխարհում շատ մասնագիտություններ կան: Ոմանց մասին մենք ամեն ինչ գիտենք, մյուսների մասին `մի փոքր ավելի քիչ, երրորդի մասին` ընդհանրապես ոչինչ: Վերջինս հատկապես հաճախ է վերաբերում այն թափուր աշխատատեղերին, որոնք արդիական են ու, ասենք, մոդայիկ: Մենք որոշեցինք ձեզ պատմել նման մասնագիտությունների և այն մասին, թե ինչ են անում մասնագետները նման պաշտոններում: Մեր առաջին պատմությունը իրադարձությունների ղեկավարների մասին է:
Երբ մենք մասնակցում ենք որևէ միջոցառման, օրինակ ՝ որպես հանդիսատես, մենք գործնականում չենք մտածում, թե որքան ջանք է ներդրվել այս համաժողովի, համերգի, ցուցահանդեսի պատրաստման և անցկացման համար: Մենք տեսնում ենք միայն մի գեղեցիկ պատյան, որը մեզ դուր է գալիս, բայց մենք չգիտենք, թե քանի մարդ գիշերը չի քնել, մշակել է հայեցակարգ, բանակցել հաճախորդների և կապալառուների հետ, գրել սցենարներ, կոչվել երաժիշտներ, դերասաններ, մասնակիցներ (կախված միջոցառման տեսակից) և նրանցից քանիսն են այժմ վազում կուլիսներում կամ միջանցքի երկայնքով, պատրաստ հեռախոս պահելով, անհանգստանալով և հնարավոր ամեն ինչ անելով, որպեսզի մենք ՝ դիտողներս, դեռ վայելենք ամեն ինչ:
Այս դժվար մասնագիտության այն ներկայացուցիչները, որոնք պահանջում են լիարժեք նվիրում և ցանկացած ճգնաժամային իրավիճակում իրենց վերահսկելու ունակություն, կոչվում են միջոցառումների ղեկավարներ:
«Իրադարձություն» բառը անգլերենից թարգմանվում է որպես «իրադարձություն», իսկ միջոցառումների ղեկավարը այն մարդն է, ով կազմակերպում է տարբեր տեսակի միջոցառումներ:
Նման մասնագետի դերը չի կարելի թերագնահատել, քանի որ բացի այն, որ նա պատասխանատու է մեզ այնքան ծանոթ, բայց իրադարձությունների նախապատրաստման առումով բավականին բարդ իրադարձությունների հաջող անցկացման համար, նա նաև օգնում է ձևավորել դրական պատկեր հաճախորդը, այն է ՝ ընկերությունը, մարդկանց խմբերը կամ անհատը, ով հանդիսանում է միջոցառման նախաձեռնողը: … Իրադարձությունների կառավարման պատմության մեջ կան բազմաթիվ օրինակներ, որոնք հաջողությամբ կիրառում են հատուկ միջոցառումներ `հաճախորդի դրական իմիջ ստեղծելու և պահպանելու համար: Այսպիսով, 2001-ին Վորոբյովի Գորիում անցկացվեց սնոուբորդի մրցույթ, որը կազմակերպել էր BrandNew-Momentum գործակալությունը ՝ Nokia ընկերության պատվերով: Showուցադրությանը ներկա էր ավելի քան 30 հազար մարդ, իսկ ամենահայտնին դարձավ «Nokia տարածքը», որտեղ ցանկացողները կարող էին ծանոթանալ ընկերության հեռախոսների մոդելային տեսականու հետ և խորհրդակցել մասնագետների հետ:
Միջոցառումների ղեկավարները աշխատում են ինչպես հատուկ գործակալություններում, այնպես էլ խոշոր կազմակերպությունների աշխատակազմում: Հետաքրքիր է, որ վիճակագրության համաձայն, կանայք այս մասնագիտությունը շատ ավելի հաճախ են ընտրում, քան տղամարդիկ: Եթե մտածում եք ձեր զբաղմունքը փոխելու մասին, կամ պարզապես ցանկանում եք ավելին իմանալ հատուկ միջոցառումներ կազմակերպողների մասին, ապա ստորև ներկայացված տեղեկատվությունը հենց ձեզ համար է:
Ո՞րն է միջոցառման ղեկավարի պարտականությունը
Միջոցառումների նախապատրաստման, համակարգման և իրականացման համար պատասխանատու մասնագետը պետք է պատրաստ լինի այն բանի համար, որ նրա պարտականությունների շրջանակը բավականին լայն լինի: Դրանք բոլորը իրագործելի են, չնայած պահանջում են կենտրոնացում և ամեն ինչ ժամանակին անելու կարողություն:
1. Միջոցառումների ղեկավարը պետք է կարողանա ընդհանուր լեզու գտնել ցանկացած հաճախորդի հետ, նույնիսկ եթե թվում է, որ նա «այլ մոլորակից է»: Այս հմտությունը անհրաժեշտ է իրադարձությունների պլանը համատեղ մշակելու համար:
2. Մասնագետը փնտրում է միջոցառումների անցկացման վայրեր, կապ է պահպանում իր մասնակիցների հետ, ինչպես նաև փնտրում է անհրաժեշտ սարքավորումներ:
3. Մասնագետը պետք է պահեստում ունենա տարբեր կորպորատիվ միջոցառումների պատրաստի ծրագրեր, որպեսզի դրանք առաջարկի այն դեպքում, երբ անհրաժեշտ է որքան հնարավոր է շուտ չպլանավորված միջոցառում պատրաստել: Որպես կանոն, նման ծրագրեր հայտնվում են յուրաքանչյուր միջոցառման մենեջերի աշխատանքի ընթացքում:
Բյուջետավորումը, այնուհետև բոլոր ծախսերի վերահսկումը միջոցառումների ղեկավարի հիմնական խնդիրներից է:
4. Միջոցառման բյուջեն հաշվարկելու ունակությունը նաև միջոցառման կազմակերպչի պարտականությունն է: Բյուջետավորումը, այնուհետև բոլոր ծախսերի վերահսկումը միջոցառումների ղեկավարի հիմնական խնդիրներից է:
5Միջոցառման նախապատրաստմանը մասնակցող կապալառուների հետ պայմանագրի պայմանների կատարման վերահսկումը մասնագետի կարևոր պարտականությունն է:
6. Միջոցառումների ղեկավարը պետք է կարողանա գնահատել անցկացված միջոցառումների արդյունավետությունը: Սա անհրաժեշտ է, որպեսզի հասկանանք ՝ արդյո՞ք հաճախորդի կողմից դրված նպատակը հասել է, ասենք ՝ վաճառքի մակարդակի բարձրացմանը:
Ի՞նչ հատկություններ պետք է ունենա միջոցառման ղեկավարը:
Մի շարք պահանջներ են դրվում մասնագետների վրա, բայց դրանք բոլորը արդարացված են, քանի որ միջոցառումների ղեկավարի աշխատանքի արդյունավետությունը անմիջականորեն կախված է նրա անձնական որակներից:
1. Միջոցառման կազմակերպիչը պետք է լինի շփվող և ընկերասեր: Այս հմտությունից է առաջանում այնպիսի պարտականություն, ինչպիսին է բացարձակապես ցանկացած հաճախորդի հետ բանակցելու անհրաժեշտությունը:
Միջոցառումների ղեկավարը պետք է լինի «բազմաֆունկցիոնալ», այսինքն ՝ կարողանա աշխատել միաժամանակ մի քանի նախագծերի վրա:
2. Սթրեսին դիմակայելը և փոփոխվող հանգամանքներին արագ արձագանքելու ունակությունը գրեթե ամենակարևոր պահանջն է միջոցառումների ղեկավարների համար: Այս մասնագիտության ներկայացուցիչները հաճախ աշխատում են արտակարգ իրավիճակներում, ուշ են մնում, նրանք ստիպված են շատ հարցեր լուծել այստեղ և հիմա:
3. Ստեղծագործական շերտի առկայությունը նույնպես չի վնասի միջոցառման ղեկավարին. Հաճախ մասնագետները ստիպված են լինում սցենարներ գրել և մտածել ժամանցային միջոցառումների հայեցակարգի շուրջ:
4. Միջոցառումների ղեկավարը պետք է լինի «բազմաֆունկցիոնալ», այսինքն ՝ կարողանա աշխատել միաժամանակ մի քանի նախագծերի վրա:
5. Մասնագետի համար «մաթեմատիկայի հետ ընկերությունը» ավելորդ չի լինի, ինչը կօգնի որոշակի իրադարձությունների գնահատականներ կազմել:
Ուրիշ ո՞ր մասնագիտության մասին կցանկանայիք ավելին իմանալ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Դոնի Ռոստով քաղաքի օր 2018. միջոցառումների ծրագիր
Մտածեք 2018 թվականի Դոնի Ռոստովում քաղաքի օրվա միջոցառման պլանի մասին: Իրադարձությունների ճշգրիտ ամսաթիվը: Աստղերից ո՞րը կգա քաղաքի տոնին, ի՞նչ անակնկալներ են սպասվում քաղաքի բնակիչներին և շատ ավելի հետաքրքիր բաներ, որոնք դուք կսովորեք մեր հոդվածից
Ոչ կին մասնագիտություն. Հեռուստալրագրող
Ես քաղաքի գլխավոր հեռուստաընկերության թղթակիցն էի: Կապույտ էկրանից իմ ձայնը հնչում էր օրական 2-3 անգամ: Իմ պատմվածքներում փայլատակեցին այնպիսի անձինք, ինչպիսիք են Վ. Պուտինը, Գ. Սելեզնևը, Գ. Yuյուգանովը, Սանկտ Պետերբուրգի նահանգապետ Վ. Յակովլևը և այլ հայտնի քաղաքական գործիչներ, թատրոնի և էստրադայի աստղեր: Հարևանները բարեկամաբար հարցրեցին, թե արդյոք ես գործուղման եմ մեկնում Չեչնիա: Աղջիկներն ինձ նախանձեցին: Եվ ես բարկացա նրանց վրա `հենց այս նախանձի համար: Որովհետեւ, երբ հեռուստատեսության մարդիկ ասում են, որ իրենք խենթ կյանք ունեն, նրանք դա անում են
Ավելի լավ է զայրացած ղեկավար, քան տգեղ ղեկավար
Իմ ծանոթներից մեկը հատկապես առավոտյան 7 -ին վեր կացավ, որ զանգի աշխատանք և ստուգի ՝ արդյո՞ք դեպքի վայր է ժամանել իր ենթակաների առավոտյան հերթափոխը, և այս փորձնական զանգից հետո նա գնաց քնելու և նայեց իր երազանքներին: Մի ընկեր, մի անգամ իր սրտերում ասաց մեր ընդհանուր ղեկավարի մասին.
Որտեղ կարող եք ինքնուրույն մեկնել էքսկուրսիա Յալթայում
Մենք ձեզ կպատմենք Յալթայի լավագույն վայրերի մասին, որոնք դուք պետք է տեսնեք: Առողջարանային քաղաքի տեսարժան վայրերն ու հանրաճանաչ վայրերը
Եթե նա - նա (պետ, պետ, ղեկավար, ղեկավար)
Ինչու՞ են որոշ կանայք լավ ղեկավարներ դառնում, երբ բնությունը բոլորիս համար այլ դեր ունի: Եվ կար մի պարզ պատասխան. Մեզ դաստիարակել են կանայք: Մենք սովոր ենք նրանց ենթարկվել, նրանց հաշիվ պահել, օգնություն խնդրել … Սա փաստ է: Դա գեների մեջ է … Ուրեմն ինչու՞ չփորձել պրոֆեսիոնալ մակարդակով վստահել կին ղեկավարին: Եթե մենք վերացականացնենք, ով է ձեր շեֆը ըստ սեռի, և նրա մեջ առաջին հերթին տեսնում ենք լավ առաջնորդ, ապա ամենևին կապ չունի ՝ նա հագնու՞մ է