Երբ աշխատանքի ենք գնում 2021 թվականի ամանորյա արձակուրդներից հետո

2024 Հեղինակ: James Gerald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-12 17:43

Հունվարը համարվում է ամենակարճ աշխատանքային ամիսը: Դա պայմանավորված է երկար արձակուրդներով: Որպեսզի իմանաք, թե երբ ենք աշխատանքի գնում 2021 թվականի ամանորյա արձակուրդների ավարտից հետո, պետք է ծանոթանաք աշխատանքի նախարարության տեղեկատվությանը:

Արձակուրդների տևողությունը

Ռուսաստանում շատ տարբեր տոներ կան: Այս պահին քաղաքացիները չեն գնում աշխատանքի, այլ պարզապես հանգստանում են: Գործատուներին աշխատանքային գրաֆիկը նախապես սահմանելու հնարավորություն տալու համար կառավարությունը հաջորդ տարվա աշնանը պատրաստում է արտադրության օրացույց: Ձեռնարկություններն օգտագործում են այս տեղեկատվությունը `աշխատակիցներին ժամանակ և աշխատանքային ծանրաբեռնվածություն արդյունավետ հատկացնելու համար:

Ինչպես գիտեք այսօր, 2021 թվականի արձակուրդները կտևեն հունվարի 1 -ից 10 -ը: Իսկ դեկտեմբերի 31 -ը ընկնում է հինգշաբթի օրը: Օրենքով այս օրը կրճատվում է 1 ժամով: Անձնական խնդրանքով գործատուները ավելի վաղ ազատում են աշխատակիցներին ՝ նախապես զգուշացնելով նրանց այս մասին:

Բիզնեսի շատ ղեկավարներ թույլ են տալիս կանանց չմասնակցել դեկտեմբերի 31 -ին, եթե դրա կարիքը չկա: Սովորաբար, այս կանոնը վերաբերում է 5-օրյա աշխատանքային շաբաթ ունեցող կին աշխատողներին:

Հերթափոխով աշխատանք

Հերթափոխի ժամանակացույցով աշխատելիս դժվար թե գործատուն ազատում տա աշխատողին: Սա վերաբերում է նաև Ամանորի այլ տոներին: 2021 թվականին աշխատանքի ընդունված բոլոր քաղաքացիները աշխատանքի են գնում հունվարի 11 -ին (երկուշաբթի):

Երբ կազմակերպությունն ունի շարունակական աշխատանքային ցիկլ, գործատուն ստեղծում է համապատասխան գրաֆիկ իրենց աշխատակազմի համար: Այնուհետեւ հանգստյան օրերը չեն կարող տրամադրվել Ամանորի ամբողջ տոների համար: Հանգիստը կախված է հերթափոխից:

Հետաքրքիր է! 2021 թվականի Նոր տարվա պահքի ճաշացանկ

Ում համար հաստատված կանոնները չեն կիրառվում

Ստանդարտ ռեժիմով աշխատող քաղաքացիներն առաջնորդվում են ըստ պաշտոնական ժամանակացույցի ՝ 5-օրյա աշխատանքային շաբաթով ՝ 2 օր արձակուրդով (շաբաթ և կիրակի): Այս կանոններին հետևում են երեխաները դպրոցներում և մանկապարտեզներում:

Անկանոն աշխատանքային ժամեր ունեցող ձեռնարկությունների աշխատակիցները, սննդի կազմակերպությունները, առևտրային և առևտրային ընկերությունները պետք է այս տեղեկատվությունը իմանան ղեկավարությունից կամ անձնակազմի բաժնի մասնագետից: Նրանք չեն կարող հույս դնել երկար հանգստյան օրերի վրա.

• ոստիկան;
• հրշեջներ;
• բժիշկներ;
• արտակարգ իրավիճակների նախարարության փրկարարներ;
• խանութների, սրճարանների, ռեստորանների աշխատակիցներ:

Սովորաբար, այս բոլոր կատեգորիաներն աշխատում են նույնիսկ դեկտեմբերի 31 -ին, ինչպես նաև հունվարի 1 -ին և 2 -ին: Շատ արդյունաբերական ձեռնարկություններ գործում են անընդհատ, իսկ մասնագետներն աշխատում են հերթափոխով: Հետեւաբար, նրանք չունեն ամանորյա լիարժեք արձակուրդներ: Երբ նրանք պետք է սկսեն իրենց պարտականությունները, դուք պետք է նախօրոք պարզեք:

Կլինի՞ արձակուրդների կրճատում

Վերջին շրջանում ավելի ու ավելի շատ լուրեր են պտտվում ռուսների համար ամանորյա արձակուրդները կրճատելու պատգամավորների մտադրության մասին: Սա կբարձրացնի աշխատանքի արտադրողականության և ՀՆԱ -ի մակարդակը: Մասնավորապես, նման միջոցը տեղին է կորոնավիրուսային համաճարակից հետո, երբ ձեռնարկությունների մեծ մասը փակվեցին բարձր զգոնության ռեժիմի պատճառով: Արտադրական գործունեության ընդհատումը բացասաբար է անդրադարձել երկրի տնտեսական վիճակի վրա:

Ստացվում է, որ ամանորյա բոլոր տոների համար պետությունը մեծ կորուստներ ունի: Պատճառը արտադրության կտրուկ անկման մեջ է: Պաշտոնյաները դեռ չեն դիտարկում արձակուրդները կրճատելու տարբերակները ՝ ըստ արտադրության նախնական օրացույցի: Բայց փոփոխությունները կարող են կատարվել աշնանը ՝ պաշտոնյաների հետ ամառային արձակուրդների ավարտից հետո:

Հետաքրքիր է! Բժիշկը աշխատանքի վայրում վարակվեց կորոնավիրուսով, ինչ վճարումներ են սպասվում

Արտադրության օրացույցը տարեկան կազմվում է Արվեստի հիման վրա: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112 -ը: Այն սահմանում է ոչ աշխատանքային օրեր և կանոններ ՝ տարվա ընթացքում հանգստյան օրերն ու արձակուրդները փոխանցելու համար:

Նախապես իմանալով, թե երբ ենք աշխատանքի գնում 2021 թվականի ամանորյա արձակուրդներից հետո, հնարավոր կլինի հաջողությամբ պլանավորել ձեր արձակուրդը և արձակուրդի ավարտից հետո սկսել նոր եռանդով աշխատել: