Աշխատանքային օր, թե՞ հանգստյան օր 2018 թվականի դեկտեմբերի 31 -ին:

2024 Հեղինակ: James Gerald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 14:09

2018 թվականի դեկտեմբերի 31 -ը ընկնում է երկուշաբթի և տարվա վերջին աշխատանքային օրն է: Սակայն, Կառավարության որոշմամբ, այս օրը հետաձգվել է շաբաթ օրը `դեկտեմբերի 29 -ին, որը կդառնա 6 -րդ աշխատանքային օրը` 5/2 աշխատանքային գրաֆիկով: Այն քաղաքացիների համար, ովքեր աշխատում են վեցօրյա շաբաթով, սա կլինի սովորական աշխատանքային օր, որը չի ներառում փոխանցումներ:

Սակայն նախատոնական օրերի կրճատման ընդհանուր կանոնների համաձայն այն կկրճատվի 1 ժամով: Այսպիսով, Կառավարությունը կայացրեց իր որոշումը. 2018 թվականի դեկտեմբերի 31-ը ոչ աշխատանքային օր է, և Ռուսաստանի բոլոր քաղաքացիները հանգստյան օր ունեն:

Ամանորյա արձակուրդներն այլ կերպ են սկսվում

2018 թվականի դեկտեմբերի 31 -ի աշխատանքային օրվա `երկուշաբթի նախորդ հանգստյան օր` շաբաթ օրը `դեկտեմբերի 29 -ի փոխանցման պատճառով, վերջին աշխատանքային շաբաթը երկարաձգվեց 1 օրով: Բայց դրա լարվածությունը հարթվում է նրանով, որ 29 -ը 1 օրով կրճատված աշխատանքային օր է, որն ամրագրված է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքում:

Բայց երկար հանգստյան օրերը կսկսվեն կիրակի ՝ դեկտեմբերի 30 -ին, և տանտիրուհիներին հնարավորություն կտան հիանալի պատրաստվել տոնական խնջույքին: Բայց սա նրանց համար է, ովքեր աշխատում են 5/2 ժամանակացույցով:

Ռուսաստանում վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում դեկտեմբերին կա 5 հանգստյան օր ՝ 2, 9, 16, 23, 30: Վեցօրյա շաբաթվա փոխանցումները չեն տրամադրվում: Դեկտեմբերի 31-ին նման աշխատանքային գրաֆիկ ունեցող քաղաքացիները աշխատանքի են անցնում և աշխատում են նախատոնական օրվա կանոններով ՝ դրա տևողության նվազումով 1 ժամով: 2018 թվականի դեկտեմբերի 31 -ը նրանց համար սովորական աշխատանքային օր է, կամ այն կլուսավորվի կորպորատիվ հավաքույթներով: Նրանց համար տոնակատարությունները կսկսվեն երեկոյան, երբ մարդիկ կհավաքվեն հոյակապ սեղանների մոտ:

Հետաքրքիր է! Ինչպես դիմավորել Ամանորը 2019 -ը, որպեսզի այն հաջողակ լինի

Այնուամենայնիվ, այս քաղաքացիները բավական ժամանակ կունենան հին տարին անցկացնելու, Նոր տարվա գալուստը դիմավորելու ղողանջների ներքո:

Ո՞ր օրն է պաշտոնապես դառնալու այս տարվա վերջին աշխատանքային օրը, որոշ կատեգորիաների աշխատակիցների մոտ այլ կերպ է ստացվում: Ոմանց համար դա կլինի 29 -ը, մյուսների համար ՝ դեկտեմբերի 31 -ը: Բացի այդ, որոշ աշխատողների համար ամանորյա արձակուրդները կսկսվեն 2018 թվականի դեկտեմբերի 30 -ին, իսկ մյուսների համար ՝ միայն 2019 թվականի հունվարի 1 -ին, իսկ մնացածը կտևեն ոչ թե 10, այլ ընդամենը 8 օր:

Սա կարևոր է այն ընտանիքների համար, ովքեր նախօրոք պլանավորել էին իրենց ուղևորությունները հանգստավայր, նույնիսկ այսքան երկար հանգստյան օրերին, բառացիորեն ամեն օր կարևոր է: Անհրաժեշտ է պլանավորել տոմսերի գնում, հյուրանոցում տեղավորում, ժամանակին տուն վերադառնալ մինչև արձակուրդների ավարտը: Բոլոր քաղաքացիները աշխատանքի են մեկնում նույն կերպ ՝ հունվարի 9 -ին, չորեքշաբթի օրը ՝ անկախ աշխատանքային շաբաթվա տևողությունից:

Կառավարությունը կատարեց ստանդարտ փոխանցում

Կառավարության որոշումը հաստատեց հետաձգումները հեռացող 2018 թվականի վերջին օրերին: Երկար արձակուրդները չընդհատելու համար շաբաթ օրը ՝ 29-ին, հնգօրյա ռեժիմով աշխատող քաղաքացիները դեկտեմբերի 31-ի փոխարեն կվերադառնան իրենց տեղերը:

Այսպիսով, երկուշաբթի ՝ աշխատանքային տարին ավարտող 31 -րդ օրը, դառնում է լրացուցիչ հանգստյան օր:

Փորձագետների կարծիքով, այս օրը աշխատանքի մեջ անարդյունավետ կլինի. Բոլորը կհամապատասխանեն արձակուրդների սկզբին, և օրվա 1 ժամով կրճատումը աշխատողներին դուրս կբերի սովորական ռիթմից: Այն նաև դեր կխաղա, որ սովորական 5 -ի փոխարեն 6 օր տևողությամբ աշխատանքային երկար շաբաթ լինի: Այնուամենայնիվ, որոշումն ընդունված է, և արձակուրդները երկարաձգվում են: