Աշխատանքի որոնում գավառական քաղաքում
Աշխատանքի որոնում գավառական քաղաքում

Video: Աշխատանքի որոնում գավառական քաղաքում

Video: Աշխատանքի որոնում գավառական քաղաքում
Video: Աշխատանքային գործակալություններ 2024, Ապրիլ
Anonim
տղամարդ և կին
տղամարդ և կին

Բոլորովին վերջերս, իմ ընկերները գնացին արտասահման `ավելի լավ կյանք փնտրելու համար: Այսօր ամեն ինչ այլ է. Մասնագետների հոսքը փոխել է իր ուղղությունը. Շատերը, Չեխովի հերոսների պես, ձգտում են դեպի Մոսկվա: Ի՞նչն է նրանց այդքան գրավում մայրաքաղաքում, ավելի ճիշտ ՝ անջատում դրանք մեր քաղաքում:

Jobայրամասային քաղաքում աշխատանքի որոնումն ունի իր առանձնահատկությունները: Սովորական սխեմա. Ռեզյումե ուղարկելը, հավաքագրման գործակալության հետ կապը, հարցազրույցի անցնելը միշտ չէ, որ տալիս է արդյունք հետաքրքիր և վարձատրվող աշխատանքի տեսքով (կամ այնպիսի վայր, որը բավարարում է այս պահանջներից առնվազն մեկին): Համացանցի դիտարկումը թույլ է տալիս եզրակացնել, որ կայքերում առաջարկվող թափուր աշխատատեղերի հիմնական մասը Մոսկվայից են:

Ինչու՞ մեր բավականին մեծ քաղաքում շատ մասնագետներ, նույնիսկ համակարգչային մասնագետները չեն կարողանում իրենց համար արժանապատիվ աշխատանք գտնել:

Այո, քանի որ մարզերում (որոնց, ավաղ, իմ հայրենի Պետերբուրգը պատկանում է), ծանոթությունն ավելի կարևոր է, քան գիտելիքն ու փորձը: Կենդանի օրինակ. Անշարժ գույքի խոշոր գործակալություններից մեկի ծրագրավորողները ոչ մի կերպ չէին կարողանում հասկանալ, թե ինչու ղեկավարները այլ աշխատանքի տեղափոխվածին փոխարինող վարչության նոր ղեկավար չեն նշանակում:Նրանք խնդրեցին տնօրենին իրենց համար պատասխանատու նշանակել, հետո առաջարկեցին թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթ հայտարարել: Ներկայացված ռեզյումեները գցել են աղբարկղը: Պարզվեց, որ ռեժիսորը մանկության ընկերների շրջանում մասնագետ էր փնտրում: Եվ ես գտա այն: Մարդ, ով ժամանակին ավարտել է ռազմական շինարարական դպրոցը:

Գրեթե ցանկացած լավ ընկերությունում մենեջերի բուժքույրը աշխատում է որպես կադրերի մասնագետ, իսկ գլխավոր թարգմանչի կինը `գրասենյակի քարտուղար: Այստեղ աշխատաշուկան այնքան մեծ չէ, որքան Մոսկվայում, ուստի դեռ բավական բարեկամներ և ընկերներ կան, որպեսզի լրացնեն բոլոր քիչ թե շատ արժանապատիվ թափուր աշխատատեղերը:

Մեկ այլ արատավոր շրջան է մենեջերների մեծամասնության ցանկությունը վարձել մարդկանց միայն աշխատանքային փորձով: Իսկ որտե՞ղ կարող եք այն ձեռք բերել, եթե ձեզ թույլ չեն տալիս աշխատել: Իհարկե, առանց փորձի, միայն սիրելի մարդը կվերցնի: Նա նույնիսկ կարող է ձեզ սովորեցնել"

Սկզբում, ընդունեք դա որպես փաստ և ինքներդ ձեզ ասեք. ես չէ, որ պետք է փոխեմ համակարգը:

Երկրորդը, իհարկե, հիշեք ձեր բոլոր ծանոթներին եւ տեղեկացրեք նրանց, որ աշխատանք եք փնտրում:

Երրորդ, մի անտեսեք ոչ մի նոր ծանոթություն: Իսկ եթե ձեր մոր ամուսնուն, որի հետ զբոսնում եք զբոսայգում մանկասայլակների հետ, կարիք ունի՞ անձնական քարտուղարի:

Չորրորդ, վերաբերում է ոչ միայն գործակալություններին ՝ ինչպես սովորական, այնպես էլ վիրտուալ, այլև աշխատանքի ամենաաննշան փոխանակմանը: Երբեմն դրա աշխատողներին պետք է հիշեցնել, որ գործազուրկներն ուղարկվում են անվճար վերապատրաստման դասընթացների: Եթե ձեզ չի հաջողվում անվճար սովորել ինչ-որ նոր բան, ապա գուցե արժե դա անել ձեր դժվար վաստակած գումարով: Բայց այստեղ դուք պետք է օբյեկտիվորեն գնահատեք ձեր ունակությունները: Դուք չպետք է սովորեք, օրինակ, վեբ դիզայներ դառնալու համար միայն այն պատճառով, որ այժմ այն նորաձև է:

Հինգերորդ, հնարավորության դեպքում բողոքել: Օրինակ ՝ ընկերական երեկույթի ժամանակ: Իհարկե, դա պետք է արվի ոչ թե որպես պարտվող, թթված դեմքով, այլ որպես ուժեղ կին, որից բախտը կարճ ժամանակով հեռացավ:

Հինգերորդ, աղքատանալ: Իմ ծանոթներից մեկին հարցազրույցի ժամանակ հարցրել են, թե ինչ կանի իր մեկ տարեկան երեխայի հետ, եթե նա աշխատանքի գնա: Նա անկեղծորեն խոստովանեց, որ իր ամուսինը դայակ կվարձի: Նա աշխատանք չստացավ: Ավելի ուշ նրան լուրեր հասան, որ շեֆը նրան ավելի է դուր եկել, բայց նա վերցրեց մի կնոջ, ով վերջերս այրի էր դարձել և երեխա էր միայնակ մեծացնում: Մի հագեք թանկարժեք զարդեր կամ հագուստ հարցազրույցների համար: Եվ նաև չափազանց վստահ վարվեք: Եվ հանկարծ սենտիմենտալ գործատուն որոշի, որ առանց աշխատանքի՞ ամեն ինչ կարգին է:

Վեցերորդին, պատրաստ եղեք ձախողման և մի վերագրեք դրանք ձեր ստորությանը: Հաճախ հարցազրույցներ են անցկացվում մրցույթ կազմակերպելու համար: Փաստորեն, նախապես պարզ է, թե ով կհաղթի դրանում: Երբեմն հանդիպում ես իսկական սադիստների, ովքեր ձևացնում են, թե աշխատողներ են փնտրում, բայց, փաստորեն, պարզապես ուզում են ցույց տալ, թե ինչ թույն գրասենյակ ունեն և որքան դժվար է հասնել նրանց, ովքեր էլիտայի շարքում չեն: Ուրախացեք, որ նրանք ձեզ չեն տարել, քանի որ նման շեֆի հետ չեք կարող շիլա պատրաստել:

Յոթերորդ, հնարավորության դեպքում, մի ուղարկեք ձեր ռեզյումեն «ոչ մի տեղ»: Իմ ընկերը ռեզյումե ուղարկեց հեղինակավոր բանկ և սպասեց հարցազրույցի երեք ամիս: Ի վերջո, նա հիշեց, որ իր ծանոթն է ունեցել, ով աշխատում է այս բանկում, և խնդրեց նրան, որ իր ռեզյումեն անձամբ հանձնի շեֆին: Երկու օր անց նա հրավիրվեց հարցազրույցի և աշխատանքի ընդունվեց:

Ութերորդ, թակեք բոլոր դռները: Միգուցե նրանցից ոմանց համար `նորմալ մարդկանց, ովքեր պարզապես չէին մտածի, որ ձեր նման գերազանց մասնագետը կարող է աշխատանքից դուրս լինել: Որովհետև Սուրբ Գիրքն ասում է. «Թակեցեք և ձեզ կբացահայտվի»:

Մարիա Կոնյուկովա

Խորհուրդ ենք տալիս: