Ինչպես համարժեք գնահատել ձեր արժեքը աշխատաշուկայում

2024 Հեղինակ: James Gerald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 14:09

Աշխատանք փնտրողն ամեն օր հարց է տալիս. Ի՞նչ աշխատավարձի պետք է համապատասխանեմ: Առանց փորձի և որոշակի փորձ ունեցող մասնագետի, ինչպես նաև բարձրագույն կրթություն ունեցող կամ դպրոցական վկայական ստացած մասնագետի արժեքը կարող է տատանվել մի քանի հազարով, իսկ երբեմն նաև տասնյակ հազարավոր ռուբլով:

Ամենից հաճախ թեկնածուն վախենում է նշել ցանկալի գումարը, քանի որ նա ցանկանում է գտնել միջին եզր և դրանով իսկ չթերագնահատել կամ չափազանցնել սպասվող եկամուտը: Փակուղի մտնելով ՝ շատերը «վարձատրության» սյունակում նշում են «համաձայնությամբ», բայց այստեղ, ինչպես մետաղադրամը, երկու եզր կա:

123RF / racorn

Դուք մի կողմից առեղծված եք գործատուի համար: Պատրաստ եղեք ստանալ տարբեր առաջարկներ: Այնուամենայնիվ, նպատակահարմար է, որ ընկերությունները նախապես իմանան ձեր աշխատավարձի ակնկալիքները, քանի որ նույնիսկ հարցազրույցի ժամանակ նրանք սկզբում ճշտում են տեղեկությունները թեկնածուից և միայն դրանից հետո հայտարարում գործատուի պայմանների մասին:

Եկեք դիտարկենք այն հիմնական ասպեկտները, որոնց հիման վրա հնարավոր է գնահատել ձեր մարդկային ռեսուրսների իրական արժեքը:

Սովորեք, ուսումնասիրեք և նորից սովորեք

Կյանքի ընթացքում մարդը զբաղվում է իր ներուժի զարգացմամբ, և կրթությունը այս գործընթացի անբաժանելի մասն է: Ամեն տարի որոշակի թափուր աշխատատեղերի բյուջետային տեղերը կրճատվում են ՝ դրանով իսկ բարձրացնելով ընդունելության վարկանիշը: Հետևաբար, ի սկզբանե մենք կանգնած ենք մեր զարգացման որոշակի ծախսերի առջև:

Սկսենք հերթականությամբ: Նողները գումար են ծախսում կրկնուսույցների, լրացուցիչ դասընթացների և բազմաթիվ ձեռնարկների և գրքերի վրա:

123RF / Վիկտոր Կոլդունով

Բյուջե մուտք գործելիս ձեզ գումար է անհրաժեշտ նաև լրացուցիչ գրականության, սննդի, ճանապարհորդության և հիմնական իրերի համար: Առևտրային հիմունքներով գրանցվելու դեպքում ծախսերին գումարվում են ուսման վարձերը:

Դուք պետք է փոխհատուցեք կատարված ծախսերը: Հետևաբար, միջին հաշվով, ձեր աշխատավարձը պետք է թույլ տա ձեզ ծածկել այս բոլոր ծախսերը երկու տարվա ընթացքում:

Կարդացեք նաև

Կարիերա | 2015-22-09 Կյանք «բանկում»: Աշխատանքի փոփոխություն կամ «օճառի վրա կարված»

Այս գումարից բացի, կարող եք ավելացնել կորցրած շահույթը, քանի որ լրիվ դրույքով ուսուցում անցած ՝ դուք աշխատանքի չեք գնացել, ինչը նշանակում է, որ կորցրել եք որոշակի գումար: Բայց նույնիսկ եթե դուք աշխատել եք կես դրույքով կամ աշխատել եք հերթափոխով, դուք պետք է հաշվարկեք բաց թողնված հնարավորությունների չափը ամբողջ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Իր հերթին, տարբեր պաշտոնների համար թեկնածուի համար լրացուցիչ գումար կարող է լինել տարբեր դասընթացների ընդունումը կամ լրացուցիչ կրթություն ստանալը, որի առկայությունը բարձրացնում է թեկնածուի արժեքը շուկայում:

Ինչ անել փորձի հետ

Շատ ընկերությունների համար աշխատանքային փորձը գրեթե հիմնական պահանջն է թեկնածուի համար, քանի որ եթե աշխատողը չունի անհրաժեշտ դիպլոմ, բայց առաջարկվող պաշտոնում աշխատել է ավելի քան երկու տարի, սա հսկայական առավելություն է: </p >

123RF / Անա Բլազիչ Պավլովիչ

Շրջանավարտները պետք է պատրաստ լինեն, որ առաջին տարին նրանց ծառայությունների գինը բավականին ցածր լինի շուկայական միջինից, բայց դա անհրաժեշտ է ցանկալի գործնական փորձ ձեռք բերելու համար:

Այնուամենայնիվ, այստեղ նույնպես կան բացառություններ: Եթե ուսման ընթացքում դուք տիրապետել եք լրացուցիչ լեզվի, և այս լեզվի իմացությունը ռազմավարական առումով կարևոր է այն ընկերությունում, որտեղ նախատեսում եք աշխատանք գտնել, ապա կարող եք հույս դնել ձեր նկատմամբ ավելի մեծ հետաքրքրության վրա:

Նվազագույն աշխատանքային փորձը լրացուցիչ տարրերով և հմտություններով թույլ է տալիս բարձրացնել ձեր պրոֆիլը և աշխատավարձը:

Ամեն ինչ կախված է ոլորտից

Իհարկե, ոչ բոլոր պաշտոններն են հավասար վճարվում, հետևաբար, աշխատավարձի ցանկությունները հաստատելիս անհրաժեշտ է գնահատել շուկայում տիրող իրավիճակը:

Միջին աշխատավարձը պետք է լինի կոնկրետ տարածաշրջանի համար, այլ ոչ թե ամբողջ երկրի:

Աշխատանքի որոնման հայտնի կայքերն անընդհատ հետազոտություններ են իրականացնում, ուստի այս տեղեկատվությունը գտնելը հատուկ խնդիրներ չի առաջացնի:

Որքան էլ մենք ջանանք հավատալ, որ աշխատանքը պետք է հաճելի լինի, մենք բոլորս հասկանում ենք, որ դուք միշտ ուզում եք ուտել, ուստի ձեր պահանջները դնելիս նկարագրեք ձեր բյուջեն: Այսպիսով, դուք կստանաք նվազագույն գումար, որը թույլ կտա բավարարել ձեր կարիքները:

Աշխատավարձը որոշելիս ինքներդ պետք է որոշեք այն տոկոսը, որով պատրաստ եք այն տեղափոխել: Ի վերջո, հաճախ աշխատավարձի սահմանումը փոխադարձ գործընթաց է. Կազմակերպությունը կարող է բավարարել ձեր պահանջները, կամ դուք արդեն նվազեցնում եք ձեր սպասելիքները:

Ամեն դեպքում, կյանքը անկանխատեսելի է, և սկսնակը կարող է երազանքի աշխատանք ստանալ `աշխատավարձը կրկնակի բարձր, քան փորձառու մասնագետը: Իրոք, յուրաքանչյուր ընկերություն ունի իր պահանջները և աշխատանքի իր տեսլականը:Ուստի համարձակվեք և բարձրանացեք կարիերայի սանդուղքով ՝ միաժամանակ բարձրացնելով ձեր արժեքը աշխատաշուկայում: